वर्क फ्रॉम होम संपताच ‘या’ कंपनीच्या 800 कर्मचाऱ्यांचा थेट राजीनामा; वाचा संपूर्ण माहिती


    Advertisement

    Work From Home : जेव्हा साथीच्या रोगामुळे कंपन्यांनी घरून काम सुरू केले तेव्हा असे बरेच कर्मचारी होते ज्यांना घरून काम करणे कठीण होत होते. पण आता बहुतांश कर्मचाऱ्यांनी घरून काम करणे पसंत केले आहे. आता हे कर्मचारी ऑफिसला जाण्याऐवजी घरून काम करणं पसंत करतायेत. आता परिस्थिती अशी आहे की, कर्मचारी कार्यालयात येण्यासाठी दबाव आणूनही नोकरी सोडण्यास तयार होत आहेत.

    व्हाईटहॅट ज्युनियर या ऑनलाइन एज्युकेशन कंपनीच्या बाबतीतही असेच घडले आहे. गेल्या दोन महिन्यांत या एडटेक कंपनीतील 800 हून अधिक कर्मचाऱ्यांनी राजीनामे दिले आहेत. वास्तविक, कंपनीने या कर्मचाऱ्यांना ‘वर्क फ्रॉम होम’ संपवून कार्यालयात येऊन काम करण्यास सांगितले होते. तेव्हापासून कर्मचारी राजीनामे देत आहेत.

    Advertisement

    कर्मचारी कार्यालयात जाण्यास तयार नाही

    व्हाईटहॅट जूनियरने 18 मार्च रोजी ‘घरातून काम’ धोरण समाप्त करण्याची घोषणा केली होती. सर्व कर्मचाऱ्यांना महिनाभरात म्हणजे 18 एप्रिलपर्यंत कार्यालयात येऊन कामाला लागण्याच्या सूचना देण्यात आल्या होत्या. त्यामुळे सुमारे 800 कर्मचाऱ्यांनी राजीनामा दिला. कारण ते कार्यालयात यायला तयार नव्हते. राजीनामा दिलेल्या कर्मचाऱ्यांमध्ये सेल्स, कोडिंग आणि मॅथ टीममधील कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे. येत्या काही महिन्यांत आणखी कर्मचारी राजीनामा देऊ शकतात असं वृत्त एका अहवालाचा हवाला देत मनी कंट्रोलने दिले आहे.

    Advertisement

    कर्मचाऱ्यांचा कंपनीवर आरोप 

    राजीनामा दिलेल्या एका कर्मचाऱ्याने सांगितले की, एक महिन्याचा वेळ पुरेसा नाही. कर्मचाऱ्यांना वेगवेगळ्या प्रकारच्या कौटुंबिक समस्या असतात. काहींना मुलांची आणि त्यांच्या शाळेची समस्या आहे, तर काहींच्या घरी आजारी पालक आहेत. याशिवाय इतर कौटुंबिक जबाबदाऱ्या आहेत. इतक्या कमी सूचना कालावधीत कार्यालयात कॉल करणे कोणत्याही प्रकारे योग्य नाही. एका कर्मचाऱ्याने सांगितले की, खर्चात कपात करण्यासाठी ही एक विचारपूर्वक केलेली रणनीती आहे. कंपनी तोट्यात चालली आहे. बाजारात तुमचे नाव खराब न करता खर्च कमी करण्याचा हा एक मार्ग आहे. अन्य एका कर्मचाऱ्याने सांगितले की, कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याचे हे पाऊल आहे.

    Advertisement

    पगार हेही राजीनाम्याचे कारण 

    एका कर्मचाऱ्याने सांगितले की, राजीनाम्याचे कारण पगार आहे. भरतीच्या वेळी कर्मचाऱ्यांना सांगण्यात आले की व्हाईटहॅट ज्युनियरचे गुरुग्राम, मुंबई आणि बंगळुरू येथे कार्यालये आहेत. त्यांना या ठिकाणी काम करावे लागते. सुमारे दोन वर्षे घरून काम केल्यानंतर, त्यांचा पगार वाढला पाहिजे जेणेकरून त्यांना या महागड्या शहरांमध्ये राहणे परवडेल.

    Advertisement

    व्हाईटहॅट ज्युनियरने सांगितले की, विक्री आणि समर्थन विभागातील कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या गुरुग्राम आणि मुंबई कार्यालयात 18 एप्रिलपर्यंत अहवाल देण्यास सांगण्यात आले आहे. शिक्षक पूर्वीप्रमाणेच घरून काम करत राहतील. वैद्यकीय आणि इतर महत्त्वाची कारणे असलेल्या कर्मचाऱ्यांना घरातून कामातून सूट देण्यात आली आहे. व्हाईटहॅट ज्युनियर हे लहान मुलांना कोडिंग शिकवण्यासाठी एक ऑनलाइन व्यासपीठ आहे.

    संबंधित बातम्या

    Advertisement

    कायमचं Work From Home करा ! जगातील ‘या’ आघाडीच्या टेक कंपनीची घोषणा

    जगभर प्रवास करा आणि काम करा; ‘या’ कंपनीची कर्मचाऱ्यांना 170 देशातून काम करण्यास मुभा

    आता वर्क फ्रॉम ऑफिस 12 तास, चार दिवस काम आणि तीन दिवस सुट्टी, कामगार संहितेचे नवे नियम लागू



    Source link

    Advertisement